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추진전략

인권경영 중기 비전 및 추진목표 도표로 정보제공
미션	성동구 구민의 복리증진과 삶의 질 향상
비전	스마트 혁신과 소통으로 구민과 상생하는 공기업
전략목표	구민 참여형 행복서비스 향상 공공시설 안전 운영효율 전문화 사회적 가치 실현 선도 스마트 혁신 역량 강화
윤리비전	인권존중 가치를 실현하는 행복공기업
추진전략 추진과제	인권경영체계 공고화 Envirommental (환경) 시스템 기반 인권 안전망 구축 인권영향평가를 통한 환류시스템 구축 실질적 구제절차 제공 공유 및 확산 Social (사회적가치) 이해관계자 인권경영 확산 연대화 협력, 공정사회 구현 선도 인권경영 내채화·일상화 Governance (투명경영) 계층간 특화된 교육공급 자율적 소통창구 활성화 소통창구 다변화 및 인권경영 공개
실행체계	조직: 감사팀, 경영지원팀, 인권경영실무협의회, 인권경영위원회 규범: 인권경영이행지침, 인권경영 운영메뉴얼 신고: 인권지킴이, 갑질신고센터, 가치성장협의회, 고충처리신고센터, 인권침해상담센터 창구 등
평가	인권영향평가 및 모니터링 시스템 운영결과
환류	인권영향평가 보고서 및 년도별 추진계획 반영